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湄潭家礼医院关于招聘执业医师的简章
2018-09-11
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根据医院引进初级技术人才的规定，对在湄潭家礼医院工作且35岁前具有执业医师资格及新进入执业医师的人员进行以下激励方式：
1.具有执业医师资格证人员；应聘上岗后均可享受一下待遇。
2.对需要在湄潭县内购买住房的，甲方为其无偿提供50％首付款（不超过15万）住房补贴，首付款不足15万由甲方现金补足。
3.对在湄潭县内已有住房不再湄潭县内购房的，甲方无偿提供一次性住房补贴金人民币15万元。
4.对8年内获得主治医师资格的a.可选择医院分红激励方案；b.绩效按原绩效方案执行；c.若服务期未满8年选择a项的，应按相差年限（18750元/年）折算退回住房补贴金额，再重新签订补充协议。
备注：已签订分红协议的不再享受此奖励”
关键词：
吴家礼，呼吸疾病，急危重症，内科常见病，外科常见病
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